Siemens MitarbeiterInnen-Blog

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Rosskur bei Siemens

Geschrieben von Kurt - 10. September 2012

Der Konzern muss einer Studie zufolge vier Milliarden Euro einsparen, um langfristig an der Weltspitze zu bleiben.

Siemens wird deutlich mehr einsparen müssen als beim bisher letzten konzernweiten Kostensenkungsprogramm, das 13.000 Stellen forderte und 1,2 Milliarden Euro einbrachte. Einem Bericht von der US-Bank JP Morgan zufolge muss das größte deutsche Industrieunternehmen in den kommenden beiden Geschäftsjahren vier Milliarden Euro einsparen und die Produktivität erhöhen, um wieder konkurrenzfähig zu werden. Die bei Siemens gut informierten Analysten von JP Morgan erwarten, dass das Unternehmen dabei den Fokus auf den Einkauf und die Senkung der Fixkosten richten wird. Auch müsste man sich überlegen, ob es so sinnvoll sei, weiterhin in 190 Ländern präsent zu sein.

“Wir glauben aber, dass es kontraproduktiv wäre, eine große Zahl für den Jobabbau zu nennen”, heißt es in dem Bericht. Medien hatten über die plakative Zahl von 10.000 Jobs spekuliert. JP Morgan erwartet hingegen, dass Siemens statt auf Stellenkürzungen “selektiv” auf Kurzarbeit setzen werde, sollte sich der Abschwung fortsetzen. Bei der jüngsten Wirtschaftskrise hatten die Münchner bis zu 19.000 Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt.

Siemens äußert sich bislang nicht konkret zu Sparplänen, außer dass das Unternehmen “schlank, schnell und agil” werden müsse. Konzernchef Peter Löscher will sein Kostensenkungsprogramm am 10. und 11. Oktober auf der “Siemens Business Conference” in Berlin den 600 Führungskräften aus aller Welt erläutern. Erst danach sollen Belegschaft und Öffentlichkeit informiert werden. Zurzeit ist Strategiechef Peter Herweck damit befasst, das Unternehmen zu durchforsten und Einsparpotenzial zu definieren.

Hier gehts zum Artikel in “Die Welt” >>

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