Siemens-Chef Löscher gesteht Fehler ein
Geschrieben von michimueller - 13. Oktober 2012
Naja, diese Einsicht nützt den MitarbeiterInnen, die durch das Sparpaket ihre Jobs verlieren werden, auch nicht viel.
Während in anderen Medien hauptsächlich über die geplanten Stellenstreichungen berichtet wird, findet man in der Berliner Morgenpost eine konkrete Zahl über die Kostenreduktion, die erreicht werden soll: 5 Milliarden:
Analysten veranschlagen, dass der Elektrokonzern seine Ausgaben um bis zu fünf Milliarden Euro drücken will.
Wird gar der ganze Konzern neu aufgestellt?
Einmal hatte Löscher schon Erfolg mit einem Sparprogramm kurz nach Amtsantritt. Das senkte die Kosten in Verwaltung und Vertrieb um 1,2 Milliarden Euro jährlich, kostete aber auch tausende Stellen. Löscher kam damals ohne betriebsbedingte Kündigungen aus. Danach sollte eigentlich Schluss sein mit konzernweiten Programmen, wie Löscher versprach. Doch die Wirklichkeit holte Siemens ein.
Das neue Unternehmensprogramm muss weiter greifen als nur bis in die Verwaltung. Es geht in Teilen um eine Neuaufstellung des Konzerns. Das beginnt bei der Forschung und Entwicklung, geht über den Einkauf, die Produktion und die Verwaltung und reicht bis zum Vertrieb und den Service. “Die Entwicklung unserer sogenannten Bruttomargen zeigt, dass wir im Vergleich mit dem Wettbewerb günstiger werden müssen”, sagte Löscher. Und jeder Bereich bei Siemens muss seinen Beitrag leisten.
Tatsächlich sind zuletzt die Kosten aus dem Ruder gelaufen, ohne dass sie einen nennenswerten Umsatzanstieg gebracht hätten. Siemens erlöste in den ersten neun Monaten des vergangenen Geschäftsjahres (Oktober bis Juni) 57 Milliarden Euro, ein Plus von vier Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die Konkurrenz jedoch wuchs – auch durch Zukäufe – weitaus stärker.
Mehr dazu im Artikel der Berliner Morgenpost.
