Siemens MitarbeiterInnen-Blog

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Archiv für die Kategorie ‘BR alternativ HomePage’

BR alternativ Homepage

Because that’s the way it’s always been done around here

Geschrieben von derHeizer - 15. Februar 2012

Start with a cage containing five monkeys. In the cage, hang a banana on a string and put stairs under it. Before long, a monkey will go to the stairs and start to climb towards the banana.

As soon as he touches the stairs, spray all of the monkeys with cold water. After a while, another monkey will make an attempt with the same response — all of the monkeys are sprayed with cold water. Keep this up for several days.

Turn off the cold water. If, later, another monkey tries to climb the stairs, the other monkeys will try to prevent it even though no water sprays them.

Now, remove one monkey from the cage and replace it with a new one. The new monkey sees the banana and wants to climb the stairs. To his horror, all of the other monkeys attack him. After another attempt and attack, he knows that if he tries to climb the stairs, he will be assaulted.

Next, remove another of the original five monkeys and replace it with a new one. The newcomer goes to the stairs and is attacked. The previous newcomer takes part in the punishment with enthusiasm.

Replace the third original monkey with a new one. The new one makes it to the stairs and is attacked as well. Two of the four monkeys that beat him have no idea why they were not permitted to climb the stairs, or why they are participating in the beating of the newest monkey.

After replacing the fourth and fifth original monkeys, all the monkeys which have been sprayed with cold water have been replaced. Nevertheless, no monkey ever again approaches the stairs.

Why not?

“Because that’s the way it’s always been done around here.”

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Regierungschef Italiens Monti: “Fixer Job ist langweilig”

Geschrieben von derHeizer - 7. Februar 2012

 ”Eine Arbeit fürs ganze Leben ist langweilig. Es ist schön, zu wechseln und sich neuen Herausforderungen zu stellen”

… und das bei einer Jugendarbeitslosigkeit von 31 Prozent!  

http://www.wienerzeitung.at/nachrichten/politik/europa/432742_Monti-Fixer-Job-ist-langweilig.html

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Hitparade der Steuervermeider

Geschrieben von derHeizer - 9. Juni 2011

so schaut’s aus – deshalb müssen wir alle sparen und  vor 65 in Pension zu gehen ist nicht nur asozial, sondern obszön! 

… während der Anteil der Unternehmenssteuern am Gesamteinkommen in den 1950er Jahren noch bei etwa einem Drittel lag, betrug er 2009 nur mehr 6,6 Prozent …

Link zum Artikel 

geht’s der Wirtschaft gut, geht’s den Menschen gut;-))

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Geschrieben von derHeizer - 7. Juni 2011

“Kapitalismus ist der außergewöhnliche Glaube, dass die widerwärtigsten Männer aufgrund der widerwärtigsten Motive irgendwie für den Nutzen aller arbeiten.”

John Maynard Keynes

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Siemens CMT-Betriebsratswahlergebnisse

Geschrieben von lindasu - 26. Mai 2011

Das vorläufige Ergebnis der BR-Wahl in der CMT lautet:
Wahlberechtigt: 704
Abgegebene Stimmen: 492    davon gültig: 490
das enspricht einer Wahlbeteiligung von 69,89 %
BRalternativ – Liste Samadani: 388 Stimmen (79,18%)  ergibt 9 Mandate
Team “Triebfeder”:                        102 Stimmen (20,82%) ergibt 2 Mandate
Mehr Infos auf der BR alternativ Homepage. Herzlichen Dank an alle WählerInnen!!

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Siemens City: Österreichs erstes Gebäude mit LEED-Gold Auszeichnung

Geschrieben von lindasu - 4. Mai 2011

Die Siemens City erhält ein Zertifikat für dauerhaften Klima- und Umweltschutz

Das Siemens Österreich-Headquarter in Wien-Floridsdorf spart durch den Einsatz moderner und hocheffizienter Gebäudetechnik rund 1.000 Tonnen CO2 pro Jahr. Bereits bei der Planung des Gebäudes wurde mit gutem Beispiel vorangegangen und auf eine nachhaltige Bauweise geachtet. Deshalb wurde die Siemens City neben dem Green Building Certificate der Europäischen Kommission nun auch mit dem LEED-Gold Zertifikat des U.S. Green Building Councils (USGBC) ausgezeichnet. Es ist damit das erste Bürogebäude seiner Art in Österreich mit dieser hohen Auszeichnung. Das LEED-Zertifikat (Leadership in Energy and Environmental Design) wird an Gebäude vergeben, die bereits während der Bauphase und im laufenden Betrieb klimafreundliche Technologien einsetzen, um Treibhausgase aktiv zu reduzieren.

Hier bitten wir ausdrücklich um Kommentare der “EinwohnerInnen” der Siemens City:

Innenraumkonzept: Die Büros verfügen über intelligente Beleuchtungstechnik und werden mittels Bauteilaktivierung beheizt und gekühlt. Bei der Konzeption der Büroräume wurde auf einen hohen Tageslichteinfall geachtet. Durch den Einsatz emissionsarmer Materialien und Geräte im Bürobereich werden die MitarbeiterInnen effizient vor Innenraumluftverschmutzung geschützt. Raucherzonen wurden nach Außen verlegt.

Die komplette Presseaussendung der Firma findet ihr hier.

Zu diesem Thema empfehlen wir aber  Siemens City: Traum und Wirklichkeit.

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“Yang ohne Yin”

Geschrieben von derHeizer - 28. April 2011

Interview mit Jens Jürgen Korff über die Aussagefähigkeit von Statistiken und ihre politische Funktion .

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Aber die Krankenkassen haben doch tatsächlich ein Finanzierungsproblem – oder nicht?

Jens Jürgen Korff: Das haben sie, in der Tat. Doch jede Finanzierung hat zwei Seiten: die Einnahmen und die Ausgaben. Bei den Krankenkassen sind es vor allem die Einnahmen, also die Beiträge der gesetzlich versicherten Beschäftigten, die Probleme machen, weil sie schon seit vielen Jahren langsamer steigen als die Ausgaben und langsamer als das Bruttoinlandsprodukt. Dieser Aspekt wird uns meist verschwiegen; ein typischer Fall von Yang ohne Yin. Ursache dafür sind unter anderem die hohe Arbeitslosigkeit und die Niedriglöhne vieler Beschäftigter.
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zum Artikel

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Protestwelle in Großbritannien

Geschrieben von derHeizer - 14. März 2011

Ende März werden Massendemonstrationen gegen das Sparpaket stattfinden

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Wenig bis keine Beachtung durch die Weltpresse findet die Protestwelle, die derzeit durch Großbritannien geht. Die neue Phase der Kürzungen, aber auch des Widerstandes dagegen, hat Großbritannien längst erreicht.

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Wäre es nach dem Willen von vielen betrieblichen Aktivisten gegangen, hätte eine solche Demonstration schon längst stattgefunden. Doch der Gewerkschaftsdachverband TUC sah sich dazu nicht in der Lage, die Mobilisierung vieler Menschen brauche Zeit, hieß es in Verlautbarungen.

Im Januar gab es ein Treffen von Generalsekretären verschiedener britischer Gewerkschaften in London. Danach erklärte TUC-Generalsekretär Brendan Barber, “niemand habe davon gesprochen, einen Generalstreik zu organisieren”. In Wirklichkeit ist dies aber der Knackpunkt der Debatte.

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Unter der Oberfläche wächst jedenfalls das Misstrauen über die Gewerkschaftsführer. So sah sich der Gewerkschaftsbund kürzlich zu Veröffentlichung eines Dementis gezwungen. Hier geht es um Gerüchte, der TUC wolle auf verschiedene Weise missliebige Meinungen von der Demonstration fernhalten.

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Link zum Artikel: Protestwelle in Großbritannien

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